Specijalist za kontroling (m/ž)
Specijalist za kontroling (m/ž)
Poslodavac:
CIAK Grupa d.d.
Mjesto rada.:
Zagreb
Rok prijave:
Do daljnjega
Gradimo budućnost zajedno!
C.I.A.K. Grupa d.d.
Pridružite se timu od 2.500 zaposlenih u regiji te budite dijelom brzo rastuće kompanije. CIAK Grupa u više različitih djelatnosti uspjeh temelji na timskoj suradnji iskusnog i profesionalnog kadra s jedne strane i mladog kadra spremnog na intenzivan razvoj s druge.
Suvremene tehnologije, veličina grupacije te ugodna radna atmosfera samo su neke od prednosti rada u modernom okruženju CIAK Grupe. Ukoliko ste odgovorni, željni novih znanja i motivirani za rad u dinamičnom okruženju pošaljite nam svoju prijavu!
Ključni zadaci/odgovornosti:
- Sudjeluje u definiranju metode za izradu plana i projekcije rezultata
- Kontinuirano nadziranje praćenja poslovanja organizacijskih jedinica društva s pripadajućim mjestima troška u cilju ostvarenja što boljeg poslovnog rezultata
- Izrada godišnjih programa rada i proračuna troškova, odnosno mjesečnih planova realizacije
- Prikupljanje mjesečnih procjena prihoda i troškova te izrada mjesečne procjene rezultata
- Izrada prosudbi poslovanja Poslodavca sa pružanjem stručne podrške organizacijskim jedinicama
- Praćenje poslovanja društva kroz poslovne knjige sukladno poslovnoj politici u koordinaciji sa Sektorom računovodstva i Sektorom riznice
- Usklađenja internih odnosa unutar društava članova Poslodavca i kod izrade planova i prosudbi
- Izrada financijskih pokazatelja kod izrade Individualnih prijedloga kapitalnih projekata od strane nadležnih organizacijskih jedinica
- Analize poslovanja i redovnog izvješćivanja Sektora menadžmenta, Uprave, Nadzornog odbora i Skupštine Poslodavca
- Ostali zadaci u skladu s naravi i vrstom rada po nalogu neposredno nadređenog
Što očekujemo/kvalifikacije:
- Organiziranost, sistematičnost, preciznost
- Orijentiranost izvršavanju zadataka
- Sklonost rada u timu
- Napredno poznavanje Excela
- Rad s bazama podataka (PowerBI, Tableau)
Što nudimo?
- rad u dinamičnom okruženju brzo rastuće kompanije
- konkurentna primanja
- sportski paket pogodnosti
- proces onboardinga za sve nove zaposlenike
- zapošljavanje na neodređeno uz probni rok